Четверг, 26.04.2018, 19:31
Приветствую Вас Гость | RSS
Каталог товаров и услуг Владивостока


Категории раздела
Наш опрос
Что будет с украиной?
Что будет с Украиной?
Всего ответов: 525
Статистика
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика
Форма входа

Главная » Статьи » Бизнес » Бизнес и финансы

Проведение аттестации рабочих мест в 2017

Проведение аттестации рабочих мест в 2017

Проведение аттестации рабочих мест в 2017

Под аттестацией рабочих мест понимается оценка условий труда, исследование, есть ли на производстве, угрожающие здоровью людей, вредные и опасные факторы. К этой процедуре также относятся меры, направленные на соответствие производственных процессов норме. Все эти положения описаны в Трудовом Кодексе Российской Федерации в статье 209. В декабре 2014 года правила прохождения аттестации претерпели изменения. Поправки были внесены на законодательном уровне.

Назначение процедуры

Проверить трудовые процессы на предприятии: есть ли отклонения от норм, прописанных в законе. Работодатели должны быть сами заинтересованы в проведении этих мероприятий. Если проверка покажет удовлетворительные условия работы, у работодателя появятся дополнительные возможности. Он может тратить меньше средств на дальнейшее развитие безопасности, так как хорошие условия труда обеспечивают работу без несчастных случаев. Отсутствие или минимум чрезвычайных происшествий сохранит деньги, которые нужно было бы перечислять пострадавшим работникам на страховые выплаты.

Основные условия

Аттестация рабочих мест бывает плановой или внеплановой. Они различаются по времени работы. Плановую аттестацию проводят в установленные сроки. В этот период действительны все полученные результаты. Но эту процедуру можно проводить раньше по причинам, установленным законом. Предприниматель сам назначает время проведения процедуры.

Вначале создается комиссия, которая будет отвечать за проведение всех этапов процедуры. Работодатель возглавит комиссию. В случае плановой аттестации нужно иметь в наличии результаты предыдущей проверки. Если это внеплановое мероприятие, нужны основания для рассмотрения трудовых условий на производстве.

Сам работодатель несет ответственность за подготовку и проведение этой процедуры. В случае отказа или затягивания этого мероприятия на организацию накладываются штрафные санкции.

Есть другой вариант проведения этой процедуры. В этом случае привлекается сторонняя организация, занимающаяся оценкой рабочих мест. Работодатель заключает двусторонний договор с ее представителями. Комиссию может возглавить доверенное лицо предпринимателя. В комиссию войдут члены профкома предприятия и работники сторонней организации. Этот состав будет ответственен за проведение процедуры.

Этапы процедуры:

  • знакомство и анализ результатов предыдущей аттестации;
  • оценка условий труда на рабочем месте;
  • анализ трудовых процессов всего производства;
  • составление отчёта работы.

Комиссия сама определяет этапы работы.

На производстве должны быть заключены договора со всеми сотрудниками. Работа на некоторых предприятиях связана с риском для жизни людей. Эти организации должны проходить проверку условий труда на производстве.

Трудовая деятельность, связанная с возможным риском для жизни людей:

  • работа на станках, машинах, транспорте;
  • переработка сырья или материалов, их транспортировка;
  • ремонт любого оборудования, транспорта;
  • применение электроинструментов;
  • работа с источниками повышенной опасности.

Освобождение от аттестации

Если работники трудятся с использованием персональных компьютеров, или связаны с копировальной техникой или с бытовыми приборами, то эта компания может не проходить эту процедуру. Единственное на что нужно обращать внимание - это на непосредственное время работы с этой техникой, которое должно составлять половину или меньше их рабочей смены. При невыполнении этого условия компания должна пройти аттестацию в обычном режиме.

Штрафные санкции

Если должностное лицо отказывается проводить аттестацию, то к нему применяются санкции в виде денежных штрафов или приостановкой трудовой деятельности.

Размеры штрафных санкций зависят от статуса. Частному предпринимателю определяют штраф в 5-6 тысяч рублей или же работу его компании останавливают на1-3 месяца.

Для юридических лиц назначают штраф в размере 60-80 тысяч рублей. Трудовая деятельность предприятия приостанавливается также на девяносто дней.

В случае повторения отказа от аттестации частному предпринимателю назначается штраф 30-40 тысяч, а юридическим лицам до100-200 тысяч рублей.

Подробнее узнайте на сайте Promdevelop.ru

При полном или частичном копировании матерала с сайта http://vesvladivostok.ru обязательна активная, не закрытая от индексации поисковыми системами ссылка.



Категория: Бизнес и финансы | Поместил: Ржавый (30.04.2017)
Просмотров: 129 | Теги: угроза, оценка, производство, кодекс, Факторы, Россия, меры, исследования, труд, Федерация | Рейтинг: 5.0/1
*При копировании материалов с сайта http://vesvladivostok.ru, желательна ссылка на первоисточник.
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход
]

Новые материалы

[Кулинарные рецепты]
Замороженная выпечка (0)
[Новости игрового мира]
Стратегии в онлайн-казино (0)
[Полезные советы]
Не брать на себя слишком много: как узнать о наличии обременений на квартиру (0)
[Бизнес и финансы]
Первоклассное жилище — повышенный уровень уюта и удобства (0)
[Полезные советы]
Как правильно выбрать духи (0)
[Новости игрового мира]
Как удобнее играть в онлайн казино, через браузер ПК или смартфон? (0)
[Отдых за границей]
Чартерные рейсы (0)
[Отдых за границей]
Удивительные отдых в Закарпатье (0)
[Отдых за границей]
Самостоятельные туры из Москвы в Прагу (0)
[Отдых за границей]
Погода в Боснии и Герцеговине (0)
[Отдых за границей]
Отдых в Хургаде в феврале и августе (0)
[Отдых за границей]
Что посмотреть в Тайланде на индивидуальном отдыхе? (0)
[Отдых за границей]
Лучшие отели Мюнхена (0)
[Отдых за границей]
Бетта – поселок у теплого моря (0)
[Отдых за границей]
Апартаменты в Дубае (0)
[Отдых в России]
Хороший хостел для проживания в Санкт-Петербурге можно найти не выходя из дома (0)
[Отдых в России]
Кирилловка - кусочек пляжного рая (0)
[Бизнес и финансы]
Как предприятию выйти из кризиса? (0)
[Отдых за границей]
Путешественникам предложили необычный «алко-тур» (0)
[Отдых за границей]
Откройте для себя и своей семьи «город среди облаков»! (0)
 


Самые читаемые статьи

Самые натуральные рецепты красоты (0)
Укачивание и как с ним бороться (0)
Загадочная активность НЛО в Волгоградском небе (0)
Худеем? Такие разные диеты: плюсы и минусы. (0)
Алкаголизм (0)
Что такое вылет колеса? (1)
ВАЗ 21102 (0)
Какова история футбольного клуба "Уиган" Атлетик? (0)
Как заводить машину в мороз? (0)
Омолодиться по-тибетски (0)
КАК ПЕРСИК (0)
Арбузная диета (0)
Какова биография хоккеиста Александра Овечкина? (0)
Прохождение Dead Space 2 (2)
Коррекция фигуры. (0)
Недолив бензина, или Кто нас обманывает на заправках? (0)
Зона S4 (0)
Фабрика летающих тарелок в Антарктике (0)
Ревизору-почвоведу "Петровский" понравился (4)
Где в интернете найти ссылки паркур-сайтов? (0)
 

[ Добавить новость ]   

Каталог фирм
АВ

Поиск по сайту







Copyright Ржавый © 2018