Учителям начнут платить за качество

Меню сайта

Категории раздела

Форма входа

Главная » Статьи » Образование » Наше образование

Учителям начнут платить за качество

В Тверском регионе продолжается реализация комплексного проекта модернизации образования. В конце июня в областной администрации было подписано постановление с методическими рекомендациями о порядке стимулирующих выплат. Теперь в тверских школах выставят оценки не только ученикам, но и педагогам. И от этого напрямую будет зависеть размер их заработной платы. По сути, муниципальные образовательные учреждения (МОУ) полностью переходят на систему оплаты труда за качество.

Губернские власти считают, что образование - важный ресурс социально-экономического развития региона. А потому сегодня процессами изменений затронуты все его уровни.

Проект модернизации образования в Тверской области уже высоко оценили независимые федеральные эксперты, он победил в конкурсном отборе региональных проектов и получил значительную политическую и финансовую поддержку. Проект предусматривает масштабные и амбициозные задачи, успешность решения которых зависит от консолидации усилий педагогического и родительского сообщества школ, муниципальных образований, региональной власти.

Одним из шагов по его реализации стало введение новой системы оплаты труда в зависимости от результатов. В изданном 24 июня этого года постановлении областной администрации дан примерный перечень показателей качества труда работников МОУ. Этот документ призван исключить субъективную оценку при назначении стимулирующих выплат. Причем, каждая школа вместе с учредителем сама определяет набор этих показателей. Они могут быть изменены и дополнены: для руководителей - учредителем, для учителей и других работников - самой школой.

Что же предлагается учитывать при начислении стимулирующих выплат? Для директоров МОУ это, например, успеваемость учеников, их охват дополнительным образованием, использование информационных технологий в процессе обучения, отсутствие выпускников, не получивших основное общее образование, создание условий для сбережения здоровья и безопасности педагогов и их подопечных, кадровый потенциал.

Для учителей важным является снижение доли неуспевающих по итогам аттестации, успешность работы в динамике по результатам четверти и мониторинга учебных достижений, использование в процессе обучения новейших технологий, активная внеурочная работа, внедрение авторских программ и разработок, а также общественная оценка их деятельности.

В областном бюджете этого года предусмотрено около 180 миллионов рублей на стимулирование повышения качества образования, или 10 процентов фонда оплаты труда.

Новая система уже прошла апробацию в некоторых МОУ. Первые стимулирующие выплаты их работникам были начислены в прошлом году за период с сентября по декабрь и в этом за январь-июнь. Результаты эксперимента проанализированы и учтены при подготовке методических рекомендаций, а также обсуждены на специальных семинарах.

В настоящее время муниципальные органы управления образованием и МОУ готовят к изданию соответствующие нормативные документы, устанавливающие порядок стимулирующих выплат. По материалам сайта http://vesvladivostok.ru

Другие статьи по теме:

Благодарим за ваш труд!

Прошедший в конце февраля в Кстове шахматный турнир был посвящен памяти Игоря Александровича Кичигина, неоднократного чемпиона нашего...

Учащиеся лицея №7 города Кстово выступили с инициативой установить на здании учебного заведения мемориальную доску с именем выпускника...

Основная проблема, с которой сталкиваются выпускники вузов при трудоустройстве, - отсутствие опыта.

Основная проблема, с которой сталкиваются выпускники вузов при трудоустройстве, - отсутствие опыта.

Созданное по указу Петра I военное учебное заведение соблюдает доблестные традиции, заложенные сотни лет назад и приобретенные за...

Депутаты Земского собрания Кстовского района продолжают отчитываться перед избирателями, на что именно были израсходованы бюджетные...

«Школа 2100»

При полном или частичном копировании матерала с сайта http://vesvladivostok.ru обязательна активная, не закрытая от индексации поисковыми системами ссылка.

Категория: Наше образование | Поместил: Ivan (03.11.2012)

Просмотров: 364 | Теги: ученики, образование, Администрация, июнь, школы, школа, учителя | Рейтинг: 0.0/0

*При копировании материалов с сайта http://vesvladivostok.ru, желательна ссылка на первоисточник.

Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Новые материалы

Самые читаемые статьи

Легенда о граде Китеже (0)
Nissan AD (0)
Дорожные чеки: удобство и экономия (0)
Чтобы волосы были благодарны (0)
Volkswagen Touareg 3.0 V6 TDI (0)
Ford Mondeo 2. 3 16V (0)
BMW 518i (0)
Табакокурение (0)
Иглоукалывание (0)
Страховые компании (1)
DreamFall: Бесконечное путешествие (3)
Маркировка на резине (0)
ВАЗ 11183 (0)
Скрытые базы пришельцев (0)
Полезные советы рыболову. (0)
Плоский живот в январе (0)
Skoda Octavia 1. 8 Turbo 20V (0)
Маска "Доброе утро" (0)
Осенние радости (0)
Отзыв о Chevrolet Niva (0)

[ Добавить новость ]

Каталог фирм

Поиск по сайту