ЖЕНЕВА (новости МОТ). Международное бюро труда (МБТ) предложило новый комплекс мер, направленных на повсеместное возрождение, модернизацию и укрепление инспекций труда с тем, чтобы более эффективно применять законодательство об условиях труда, защищающее миллионы работников во всем мире.
Представители работников и работодателей, участвующие в 297-й сессии Административного совета МОТ, поддержали новые инициативы, связанные с инспекцией труда, поскольку они способствуют развитию конкурентоспособности, экономическому росту и созданию новых рабочих мест. Предлагаемые меры помогут предотвратить многие из 2,2 млн. смертельных несчастных случаев на производстве, которые происходят ежегодно, а также предотвратить распространение таких заболеваний, как ВИЧ/СПИД. Кроме того, эффективные инспекции труда играют ключевую роль в борьбе с детским и принудительным трудом, с дискриминацией на рабочем месте.
Растущим рискам и вызовам на рабочие места сегодня противостоят инспекторы труда, численность которых по всему миру составляет, по оценкам, лишь 120 тыс. человек. В связи с этим комитет Административного совета МОТ по вопросам занятости и социальной политики предложил ряд мер, направленных на увеличение числа инспекторов труда и улучшение качества их работы. Тем самым будет внесён вклад в выполнение сформулированной МОТ Программы достойного труда.
Предлагаемые меры предусматривают возрождение инспекций труда. Речь идёт об организации трёхстороннего (с участием правительства, работодателей и работников) аудита инспекций, о выработке их морального и профессионального кодекса, о подготовке информационных листков для инспекций труда, о разработке международных принципов инспекции труда, об издании материалов по управлению рисками и системами охраны труда, а также о целевом обучении инспекторов.
Было также одобрено создание Интегрированной системы обучения сотрудников инспекций труда (Integrated Labour Inspection Training System – ILITS). Её цель – содействовать укреплению инспекций труда путём координации административных, процедурных и технических элементов их работы – от международного уровня до уровня конкретных предприятий, где можно будет значительно увеличить и улучшить качество работы инспекций труда.
Во многих странах соотношение между числом работников и количеством инспекторов труда не соответствует нормам, принятым в МОТ, говорится в докладе. МОТ выражает свою озабоченность в тех случаях, когда на одного инспектора приходится более 10 тысяч работников в промышленно развитых странах, более 20 тысяч работников в государствах с переходной экономикой и более 40 тысяч работников в менее развитых странах.
В докладе МОТ отмечается, что во многих государствах это соотношение не соблюдается и что между странами на всех уровнях развития имеются существенные различия. В Малайзии один инспектор труда приходится на 5,5 тыс. экономически активного населения, в Латвии – на 8,3 тыс., в Буркина Фасо – на 45 тыс., в Камбодже – на 370 тыс., в Бангладеш – на
3 млн. 200 тыс. экономически активного населения.
По данным доклада, во многих странах в рамках экономии бюджетных средств были сокращены ассигнования на инспекцию труда. И это при том, что, как отметил комитет Административного совета МОТ по вопросам занятости и социальной политики, действенная и имеющая достаточные ресурсы система инспекции труда вносит значительный вклад в экономическое развитие, социальную интеграцию и эффективное управление.