Человеческий фактор в бизнесе

Меню сайта

Категории раздела

Бизнес-новости [504]

Бизнес и финансы [962]

Экономика [5601]

Статистика

Форма входа

Главная » Статьи » Бизнес » Экономика

Человеческий фактор в бизнесе

В здании Латвийского бизнес-колледжа прошла конференция под названием «Человеческий фактор в малом и среднем бизнесе». В ней приняли участие более 100 бизнесменов, предпринимателей, ученых, преподавателей этого вуза и Международной балтийской академии, представители министерств экономики и интеграции, общественных организаций, Совета малых и средних предприятий, украинского посольства.

По общей оценке, впервые в современной истории Латвии на конференции было подчеркнуто, что главное в бизнесе и предпринимательстве – человек. Все остальное, отмечали многие, «сделаем, построим, купим».

Собравшиеся на встречу говорили о том, что нужно менять отношение государства в плане образования, вводить другие методы в обучение и управление здоровьем человека. Нагрузка предпринимателей растет, и уже в 40–45 лет у них происходят инфаркты, инсульты, отмечен и рост других заболеваний. Этот вывод сделан на основании исследования центра «Астрогенетика», проведенного среди клиентов, которые представляют малый и средний бизнес, общественные организации в Латвии, Германии, России, Финляндии.

В малом и среднем бизнесе предприниматель как многостаночник: он и топ-менеджер, он же и грузчик. Но это громадная нагрузка. Люди держатся за счет собственного интеллекта и творчества. Это и есть человеческий фактор.

Давно настало время научить человека управлять своим творчеством. Проведенные исследования среди студентов выявили, что лишь 1–2% готовы в будущем заниматься собственным бизнесом. А более 40% хотят быть известными и знаменитыми, но ответственность на себя брать не хотят. Столько же хотят завершить карьеру лет в 45, чтобы дальше жить в свое удовольствие. Тоже человеческий фактор.

В Латвии до сих пор не разработана философия малого и среднего бизнеса, отсутствует и научная программа, адаптированная к нашим условиям, которые во многом отличаются от положения в других странах ЕС.

По статистике, на одну тысячу жителей у нас приходится 16 предпринимателей, а в Литве – 27, в Эстонии – 34. Значит, у них условия работы малого и среднего бизнеса совершенно другие. А это говорит о поддержке их государством.

Конференция обсудила также проблемы сохранения конкурентоспособности в условиях развития крупных центров, торговых сетей, роста рисков и скорости перемен в условиях глобализации. А также содействие ЕС, государства и крупного бизнеса созданию креативных сетей в малом и среднем бизнесе через проведение мероприятий, способствующих творческому обмену опытом, установлению контактов, созданию рынка криэйтеров.

В завершение директор Латвийского бизнес-колледжа Зайга Строде подчеркнула, что в стенах этого учебного заведения обучаются будущие специалисты бизнеса и предпринимательства. И выразила надежду, что сотрудничество между колледжем и ассоциацией будет долгим и взаимовыгодным.

Как нужную и полезную оценил состоявшееся общение и студент-второкурсник факультета предпринимательства этого колледжа Владимир Белый. Он отметил, что до этого поработал в некоторых фирмах, даже директором, и теперь пробует себя в бизнесе.

Организаторы же конференции, президент Латвийской ассоциации малых и средних предприятий «Калве» Айдын Аскеров и руководитель международного центра «Астрогенетика» Светлана Будяшкина, уверены, что человеческий фактор является проблемой, которая волнует предпринимателей, так как творческая личность – это бренд малого и среднего бизнеса ХХI века, и основа его – конкурентоспособность. Речь идет о творчестве в предпринимательской сфере, особом виде творчества, открывающего новые пути использования совокупности знаний и опыта, которыми обладает человек и общество в целом.

«Балтия-ИТАР-ТАСС», Фото В. Гивоина

С "плохим" молоком поторопились