Оценка условий труда

В АНО ТО "Научно-исследовательский институт безопасности жизнедеятельности" я обратился, когда понял, что мои работники на предприятии стали часто жаловаться на головные боли, находясь в помещении. Поскольку Трудовым законодательством положено проводить официальную оценку условий труда, я, как гражданин ответственный и порядочный решил провести данную проверку незамедлительно. Специальная комиссия проверяла мое предприятие очень тщательно. И, несмотря на то, что мне потребовалось отложить все запланированные встречи, я нисколько ни расстроился, ведь для меня важно, чтобы мой коллектив был всегда настроен положительно. А явные головные боли, как было уже сказано ранее, не могут появляться сами по себе. Рабочее место в ходе проверки оказалось с допустимым классом. Но мне порекомендовали сделать дополнительные вытяжки, и, если это возможно, то еще и окна. Поскольку мое предприятие частное, я распоряжаюсь всеми делами сам лично. Разумеется, на предприятии не допускается установка окон, если на производстве не должно происходить проникновение прямых солнечных лучей. Они просто могут привести к сбою всей системы. А это, очередные затраты, которые, не побоюсь этого слова, мне сейчас не в радость.

Если вы тоже хотите вызвать комиссию, нацеленную на оценку условий труда, то делюсь с вами ссылкой http://www.niibgd.ru/service/view/1/spetsialnaya_otsenka_usloviy_truda/novyy-urengoy/. Это очень ответственная команда, которая не ищет для себя абсолютно никакой выгоды. Ведь, согласитесь, гораздо приятнее выявить все недочеты сразу, чем потом бегать и заполнять кучу бумаг, от которых можно и вовсе заболеть. Если вы знаете, что условия труда не соответствуют нормам, непременно исправьте этот недочет. С этим медлить ни в коем случае нельзя, тк как от этого зависит не только здоровье работников, но и ваша деловая репутация.