Суббота, 25.11.2017, 06:09
Приветствую Вас Гость | RSS
Каталог товаров и услуг Владивостока


Категории раздела
Наш опрос
Что будет с украиной?
Что будет с Украиной?
Всего ответов: 487
Статистика
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика
Форма входа

Главная » Статьи » Бизнес » Бизнес и финансы

Основные правила руководителя

Основные правила руководителя

Основные правила руководителя

Некоторые руководители действуют как микро менеджеры а другие, наоборот, очень далеки от вмешательства в повседневные дела подчиненных. Какой подход верен? Ответ зависит не от стиля управления, а от конкретной ситуации. А есть правила, которые смогут сделать работу руководителя более эффективной, независимо от отрасли, где оперирует бизнес.

1. Талант - главное. Внедряйте политику и практику, которые позволяют привлечь наиболее талантливых сотрудников. Честно оцените, насколько ваша компания способна быть «магнитом для талантов». Это зависит от стратегии компании и ее позиции на рынке, подходов к формированию компенсационного пакета и тому подобное. Надо осознавать, в какой позиции находится бизнес сейчас, и насколько он измениться, чтобы стать привлекательным для талантливых сотрудников.

2. Будьте «лучшим работодателем» каждый день. Лучшие работники - это те, кто производит гораздо большую ценность, чем остальные сотрудники. И они же наиболее привлекательные для ваших конкурентов. Спросите себя: что ваша компания делает для того, чтобы оставаться лучшим местом для талантливых людей? Как правило, такие работники стремятся постоянно обучаться, хотят новых вызовов - и вы можете помогать им в этом.

3. Помните о вдохновении и мотивации. Нужно постоянно подталкивать команду для достижения новых вершин и помогать работникам повышать собственные ожидания относительно того, что является для них возможным.

4. Работайте по принципу меритократии. Ваша цель - собрать команду, которая будет наилучшей. Если кто-то тянет команду вниз и не выполняет свою работу, действуйте быстро: сначала попробуйте исправить ситуацию, но если вам это не удастся, то надо заменить этого сотрудника.

5. Обеспечьте подчиненных наставниками. Руководителю нужно понимать, чего хочет сотрудник, и помогать ему достичь цели. Поэтому планирование карьерного развития должно быть частью регулярного процесса оценки подчиненных. Иногда стоит даже привлечь независимых внешних менторов - чтобы они помогли сотрудникам понять свои цели.

При полном или частичном копировании матерала с сайта http://vesvladivostok.ru обязательна активная, не закрытая от индексации поисковыми системами ссылка.



Категория: Бизнес и финансы | Поместил: Ржавый (15.07.2017)
Просмотров: 112 | Теги: ситуация, Командир, менеджер, эффективность, сотрудники, Операция, руководитель, Работа, бизнес, действия | Рейтинг: 0.0/0
*При копировании материалов с сайта http://vesvladivostok.ru, желательна ссылка на первоисточник.
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход
]

Новые материалы

[Полезные советы]
Горение твердых материалов и тушение пожаров (0)
[Наше образование]
Прописи для 1 класса Горецкого (0)
[Бизнес и финансы]
Сертификация (0)
[Бизнес и финансы]
ПЛИС системы (0)
[Вредные привычки]
«Приоритет» - лечение зависимости от профессионалов в своей сфере (0)
[Строительство и ремонт]
Современные технологии строительства (0)
[Мода и стиль]
Юбки карандаш от croim.ru (0)
[Советы автомобилистам]
Выгодная покупка запчастей к двигателям Cummins в Тюмени (0)
[Советы автомобилистам]
Выгодное приобретение запчастей для двигателей Cummins в интернет-магазине «Камcпартс» (0)
[Бизнес и финансы]
Аренда строительного оборудования (0)
[Новости игрового мира]
Какие слоты лучше подходят для этапа обучения? (0)
[Полезные советы]
Дом престарелых (0)
[Бизнес и финансы]
Бухгалтерские услуги для организаций (0)
[Строительство и ремонт]
Как правильно купить котел длительного горения для получения максимального результата (0)
[Бизнес и финансы]
Одёжные ткани крупным оптом (0)
[Вредные привычки]
Надежный реабилитационный центр «12 шагов» и особенности терапии в нем (0)
[Товары для дома]
Мобильные телефоны от Связного (0)
[Товары для дома]
Покупаем угловой диван (0)
[Отдых в России]
Отдых как на вулкане (0)
[Мода и стиль]
Какой фирмы выбрать парку? (0)
 


Самые читаемые статьи

О пользе овса (0)
Где скачать музыку для бальных танцев? (0)
В Башкирии нашли аэропорт инопланетян? (0)
ОМОЛОЖЕНИЕ - СЕКРЕТЫ ВЕЛИКИХ ЖЕНЩИН (0)
ПЯТЬ КИЛО ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ - КАК РУКОЙ СНЯЛО! (0)
Недолив бензина, или Кто нас обманывает на заправках? (0)
Псориаз - лечение и профилактика (0)
Популярные модели дешевеют медленно (0)
Как правильно выбирать автозапчасти (1)
Арбузная диета (0)
Ремонт велосипеда в полевых условиях (0)
Узнайте Свой Тип Ногтей (0)
Тверская область (0)
Монтаж шины на обод (0)
Правила нанесения автозагара (0)
Кто такой Майкл Джордан? (0)
Мексиканские военные признали факт существования НЛО (0)
Красивые губы (0)
Ford Focus Wagon 2.0 16V (0)
Автомобильная аптечка (0)
 

[ Добавить новость ]   

Каталог фирм
АВ

Реклама
Поиск по сайту







Copyright Ржавый © 2017