Четверг, 27.07.2017, 02:45
Приветствую Вас Гость | RSS
Каталог товаров и услуг Владивостока


Категории раздела
Наш опрос
Что будет с украиной?
Что будет с Украиной?
Всего ответов: 466
Статистика
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика
Форма входа

Главная » Статьи » Бизнес » Бизнес и финансы

Основные правила руководителя

Основные правила руководителя

Основные правила руководителя

Некоторые руководители действуют как микро менеджеры а другие, наоборот, очень далеки от вмешательства в повседневные дела подчиненных. Какой подход верен? Ответ зависит не от стиля управления, а от конкретной ситуации. А есть правила, которые смогут сделать работу руководителя более эффективной, независимо от отрасли, где оперирует бизнес.

1. Талант - главное. Внедряйте политику и практику, которые позволяют привлечь наиболее талантливых сотрудников. Честно оцените, насколько ваша компания способна быть «магнитом для талантов». Это зависит от стратегии компании и ее позиции на рынке, подходов к формированию компенсационного пакета и тому подобное. Надо осознавать, в какой позиции находится бизнес сейчас, и насколько он измениться, чтобы стать привлекательным для талантливых сотрудников.

2. Будьте «лучшим работодателем» каждый день. Лучшие работники - это те, кто производит гораздо большую ценность, чем остальные сотрудники. И они же наиболее привлекательные для ваших конкурентов. Спросите себя: что ваша компания делает для того, чтобы оставаться лучшим местом для талантливых людей? Как правило, такие работники стремятся постоянно обучаться, хотят новых вызовов - и вы можете помогать им в этом.

3. Помните о вдохновении и мотивации. Нужно постоянно подталкивать команду для достижения новых вершин и помогать работникам повышать собственные ожидания относительно того, что является для них возможным.

4. Работайте по принципу меритократии. Ваша цель - собрать команду, которая будет наилучшей. Если кто-то тянет команду вниз и не выполняет свою работу, действуйте быстро: сначала попробуйте исправить ситуацию, но если вам это не удастся, то надо заменить этого сотрудника.

5. Обеспечьте подчиненных наставниками. Руководителю нужно понимать, чего хочет сотрудник, и помогать ему достичь цели. Поэтому планирование карьерного развития должно быть частью регулярного процесса оценки подчиненных. Иногда стоит даже привлечь независимых внешних менторов - чтобы они помогли сотрудникам понять свои цели.

При полном или частичном копировании матерала с сайта http://vesvladivostok.ru обязательна активная, не закрытая от индексации поисковыми системами ссылка.



Категория: Бизнес и финансы | Поместил: Ржавый (15.07.2017)
Просмотров: 65 | Теги: ситуация, Командир, менеджер, эффективность, сотрудники, Операция, руководитель, Работа, бизнес, действия | Рейтинг: 0.0/0
*При копировании материалов с сайта http://vesvladivostok.ru, желательна ссылка на первоисточник.
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход
]

Новые материалы

[Мода и стиль]
Почему стоит покупать одежду, выпускаемую мировым брендом компанией AutoJack (0)
[Бизнес и финансы]
ТелеТрейд (0)
[Советы автомобилистам]
Замена ремня вовремя (0)
[Строительство и ремонт]
Металлочерепица для загородного дома (0)
[Спортивные новости]
Аминокислоты: правильное спортивное питание для новичка (0)
[Бизнес и финансы]
Для чего в типографиях применяется ламинирование печатной продукции? (0)
[Отдых за границей]
Увлекательный отпуск с детьми в Испании (0)
[Отдых за границей]
Самые уникальные европейские дороги (0)
[Отдых за границей]
Путешествие в Барселону на поезде (0)
[Отдых за границей]
Прелести города Севилья В Испании (0)
[Отдых за границей]
Отель VISSERINGSTAETE, Амстердам (0)
[Отдых за границей]
Отель SCHLOSS MONCHSTEIN, Зальцбург (0)
[Отдых за границей]
Отель MARKER, Дублин (0)
[Отдых за границей]
Обзорная экскурсия столицы Украины - Киева (0)
[Отдых за границей]
Лечебный санаторий «МИСХОР», Крым (0)
[Отдых за границей]
Курортный район КОСТА-ДЕЛЬ-ГАРРАФ, Испания (0)
[Отдых за границей]
Курортный город Слима - Мальта (0)
[Отдых за границей]
Курорт Ишгль, Австрия (0)
[Отдых за границей]
Исландия - земля огня и льда (0)
[Отдых за границей]
Интересные места и достопримечательности Мюнхена (0)
 


Самые читаемые статьи

Пчёлы-лекари (0)
Диета на 4 дня (0)
Каковы размеры футбольного поля? (0)
Псориаз - лечение и профилактика (0)
Страховые компании (1)
Куда исчезают сбитые НЛО? (0)
БУДЬТЕ КРАСИВЫ И ЗИМОЙ! (0)
Туристические термины (0)
Ford Fusion 1.6 16V (0)
BMW 328i (0)
История с Wikileaks стала сюжетом для новой видеоигры (0)
Как нас обманывают на российских АЗС (0)
ИНОПЛАНЕТНЫЕ ГЕНЫ В ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ДНК? (0)
Петроглифы Карелии (0)
Футбол как бизнес (1)
Причины повышенного расхода топлива (0)
Одна дома: царевна-лягушка с простоквашей на попе (0)
Инструменты своими руками (1)
Английский автомобиль будет развивать cкорость 1610 километров в час (0)
Хорошая фигура к следующей среде. (0)
 

[ Добавить новость ]   

Каталог фирм
АВ

Реклама
Поиск по сайту







Copyright Ржавый © 2017