В мае бердянский исполком принял программу по легализации заработной платы в городе. При этом преследуются, как минимум, три цели.
Первая – это зашита наемных работников, в том числе и в плане их будущего пенсионного обеспечения, потому что, как известно, пенсия сегодня начисляется только тем, за кого предприятием делаются отчисления в Пенсионный фонд. Вторая цель – поступления в бюджет от подоходного налога. И третья – наполнение Пенсионного фонда.
Как сообщила начальник управления труда и социальной защиты населения Наталья Токмань, по данным Международной организации труда треть заработной платы в Украине выплачивается неофициально. Поэтому поле для деятельности в этом плане достаточно широко.
С начала года управление труда и социальной защиты населения провело беседы с админист-рациями 68 городских предприятий, на которых заработная плата была в размере ниже минимальной. В результате этого треть из общего количес-тва существенно повысила зарплату своим работникам. Треть довела зарплату сотрудников до уровня минималки. А треть – вообще никак не отреагировала. Раз так – все субъекты хозяйственной деятельности этой третьей группы предприятий включены в план проверки.
В целом же с начала года специалистами управления труда и социальной защиты населения уже проверено 160 предприятий и предпринимательских структур, где уровень заработной платы ниже минимального. В результата 119 человек были трудоустроены, а 56 – переведены на полный рабочий день. И работа продолжается.
Наталья Токмань также сообщила, что в управлении работает телефон доверия 3-51-10, позвонив по которому, граждане могут сообщить обо всех нарушениях трудового законодательства. Эта информация будет взята на вооружение и проверена. По материалам сайта http://vesvladivostok.ru
