О ходе весенне-полевых работ в хозяйствах района нам рассказал Ю. Н. СМИРНОВ, заведующий отделом по развитию АПК Торопецкого района.
- Юрий Николаевич, чем отличается нынешняя посевная весна от прошлогодней?
- Посевные площади под весенний сев увеличены на 570 га. Общая площадь составляет 13977 га.
- Объемы посильны для наших хозяйств?
- Увеличение значительное, учитывая сложное финансовое состояние хозяйств, износ имеющей техники, тем не менее, посильное для нашего района.
- Про износ техники вы сказали. С какими еще трудностями сталкиваются сельские труженики?
- Руководители хозяйств столкнулись с двумя проблемами. Во-первых, нехватка льготных горюче-смазочных материалов. Всего на все хозяйства пока получено 20 тонн топлива при общей потребности не менее 70 тонн. Во-вторых, внесла свои коррективы погода. Здесь есть и положительный фактор - запас влаги на весну обеспечен. Но в тех хозяйствах, где почва тяжелая, это глина и суглинок, в настоящее время вести работы на полях просто невозможно. Несмотря на это, выбираются участки посуше, и работы хоть не в больших объемах, но продолжаются. На сегодняшний день подготовлено 60% посевных площадей, 48% засеяно.
- Как обстоят дела с удобрениями?
- Органики на поля вывезено 5250 тонн. Из-за финансовых затруднений хозяйства столкнулись с нехваткой минеральных удобрений. В общей сложности закуплено всего 26 тонн. Жаль, что все программы по компенсации части затрат на приобретенные удобрения и элитные семена не предусматривают авансирование.
- Полевые работы проходят в нелегких условиях. Есть ли лидеры?
- Надо отметить такие хозяйства, как СПК "Волокский прогресс", колхоз "Смена" и ООО "Краснополецкое", где сев практически завершен. Остальным надо подтянуться, так как оптимальные агротехнические сроки сева близки к завершению. Эти сроки зависят и от того, что сеет хозяйство. Так как у нас в районе это большей частью кормовые - вико-овсяная смесь, подсев многолетних трав и посев рапса, то к 1 июня работы на полях необходимо завершить.
- Кадровый вопрос стоит в сельском хозяйстве на одном из первых мест. Приходят ли молодые специалисты?
- В настоящее время по программе кадрового потенциала мы ожидаем четырех специалистов - агронома и трех бухгалтеров. Специалистам с высшим образованием кроме заработной платы в хозяйстве из областного бюджета предусмотрена ежемесячная доплата - 10000 руб., со средним - 8000 руб. Также выплачивается ежегодная помощь. Первый год - 20000 руб., по окончании второго года - 10000 руб., по окончании третьего - 5000 руб.
- Как ведется работа по программе улучшения жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности?
- Работа ведется активно. На 9 семей для строительства жилья идет сбор пакетов документов. Шесть пакетов уже практически готовы, до конца мая они будут переданы в департамент по социально-экономическому развитию села.