Для снижения напряженности на рынке труда

Меню сайта

Категории раздела

Бизнес-новости [504]

Бизнес и финансы [962]

Экономика [5601]

Статистика

Форма входа

Главная » Статьи » Бизнес » Экономика

Для снижения напряженности на рынке труда

Как уже сообщалось, в начале месяца в администрации района состоялось заседание антикризисного штаба. С состоянием дел на рынке труда руководителей организаций и предприятий, глав сельских организаций познакомила руководитель центра занятости населения Г. И. Эбель. В частности, было отмечено, что в 2009 году в ходе реализации антикризисной программы наш район освоил более 8 млн. рублей. Мероприятиями по снижению напряженности охвачено 657 жителей нашего района, в том числе 373 работника предприятий, работавших в режиме неполного рабочего времени. В общественных и временных работах участвовали 577 человек, а 30 человек прошли опережающее профессиональное обучение. Десять рабочих мест было создано для стажировки выпускников профессиональной школы, 50 граждан района получили субсидию с помощью службы занятости и смогли открыть собственное дело. Уровень безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда у нас не поднимались до критических отметок и к концу года составляли соответственно 2,8% и 3,2% (по области - 1,8% и 2,2%).

В январе 2010 года постановлением администрации Тверской области утверждена Программа Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2010 году. В ней определены новые подходы к обозначенной ситуации. Так, общественные и временные работы теперь будут проводиться на предприятиях с режимом неполной занятости, а опережающее профессиональное обучение, которому уделяется значительное внимание, увязывается с модернизацией производства и внедрением инновационных технологий.

Существенные новации содержатся и в программе развития самозанятости: теперь безработный, ранее открывший собственное дело и получивший на это открытие 58,8 тыс. рублей, может получить дополнительную субсидию на такую же сумму на создание каждого нового рабочего места при условии, что принимать на вновь созданные рабочие места он станет безработных по направлению службы занятости. В настоящее время изъявили желание зарегистрировать предпринимательскую деятельность более 45 безработных граждан. Однако не все из них смогут рассчитывать на получение данной субсидии, в Торопецком районе имеется возможность предоставить субсидию пока лишь 18 безработным гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность, а также дополнительную субсидию на создание 7 новых рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Чтобы обеспечить более полную занятость тех, кто планирует организовать предпринимательскую деятельность, отвечающую экономическим интересам района, центр занятости направил заявку на увеличение лимитов программы по данному направлению. Тринадцать безработных граждан проходят обучение по направлению центра занятости для получения профессий с целью дальнейшей организации предпринимательской деятельности.

Новым пунктом программы по мероприятию "стажировка" станет оплата труда наставников, которых на производстве будут закреплять за молодыми специалистами. Работодателю будут дополнительно возмещаться затраты на доплаты за наставничество - до половины минимального размера оплаты труда в месяц на каждого стажирующегося под руководством наставника.

Появилось и совсем новое направление. В рамках Программы предусмотрено выделение средств на создание специализированных рабочих мест для инвалидов. Работодателю возмещаются затраты на оборудование специальных рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, в размере не более 30 тыс. рублей на одно постоянное рабочее место. Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для дооснащения существующего или вновь созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению службы занятости.

Центрам занятости рекомендовано направлять к работодателям в целях трудоустройства на оснащенное специальное рабочее место граждан, имеющих инвалидность, полученную не вследствие общего заболевания. Сегодня на учете в центре занятости состоит 37 инвалидов, шесть из которых имеют подобную инвалидность, остальные - по общему заболеванию.

Право на получение субсидии на организацию опережающего обучения, общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, имеют организации независимо от их организационно-правовой формы, за исключением бюджетных учреждений. В Тверской области исключена возможность участия в Программе сельскохозяйственных предприятий.

Право на получение субсидий на организацию трудоустройства инвалидов имеют организации независимо от их организационно-правовой формы, кроме организаций, учредителями которых являются общественные организации инвалидов и бюджетных учреждений.

Отмечается, что особое внимание необходимо уделить организации временной занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и отбору организаций, участвующих в мероприятиях по организации общественных и временных работ. В приоритетном порядке предполагается включать организации, которые до экономического кризиса были рентабельными, а в период кризиса испытали значительное падение производства, вследствие этого проводят оптимизацию численности с учетом реальных объемов производства.

Поддержка длительное время избыточной численности предприятия не является целью реализации мероприятий региональной Программы.

Сегодня в Торопецком районе в режиме неполной занятости работают четыре предприятия: ОАО "Швейная фабрика", ООО "Торопецкий механический завод", ООО "СВ-Текстиль", являющиеся участниками Программы, а также ОАО "Торопецкое ремонтно-техническое предприятие".

В разъяснениях департамента занятости Тверской области по включению в Программу новых предприятий говорится, что возможность их участия предусматривается только в случае образования экономии денежных средств в пределах выделенных лимитов. В настоящее время в нашем районе экономии по выделенным лимитам на сумму 6121298 рублей пока нет. Руководство ООО "СВ-Текстиль" рассматривает вопрос об отказе от включения в Программу в связи с относительной стабилизацией обстановки на предприятии, о чем было сообщено на заседании антикризисного штаба. В связи с тем, что заявка о внесении предприятий на участие в мероприятиях Программы должна подаваться в департамент занятости населения Тверской области за подписью председателя антикризисной комиссии, которым у нас является глава района Н. В. Аввакумов, и директора центра занятости, комиссия и будет рассматривать вопросы о возможных предприятиях-претендентах на освободившееся место в рамках выделенных лимитов.

Н. В. Аввакумов, выступая перед собравшимися, рассказал о ситуации на крупных промышленных предприятиях района, особо подчеркнув необходимость активизации работы с ними центра занятости населения. Николай Васильевич сказал о важности проведения для выпускников школ города и района мероприятий, рассказывающих о деятельности нашего профучилища, о профессиях, востребованных на рынке труда в районе и которые можно получить в стенах училища.

Глава района также отметил, что рассчитывать на получение субсидий для открытия собственного дела в первую очередь могут безработные граждане, планирующие заняться сельскохозяйственной деятельностью, либо найти применение своим силам в промышленности, бытовом обслуживании, то есть тех направлениях, целесообразность развития которых нужна району.

Н. В. Аввакумов подчеркнул, что одним из основных направлений работы антикризисного штаба в районе являются продуманные решения и действия, направленные на стабилизацию обстановки на рынке труда.

В. РУБИНОВА. По материалам сайта http://vesvladivostok.ru

Другие статьи по теме:

Британская полиция получит портативные дактилоскопические сканеры