Антикризисная программа в действии

Меню сайта

Категории раздела

Бизнес-новости [504]

Бизнес и финансы [962]

Экономика [5601]

Статистика

Форма входа

Главная » Статьи » Бизнес » Экономика

Антикризисная программа в действии

Ситуация на рынке труда Торопецкого района в начале этого года многих заставила поволноваться: в январе-марте число вставших на учет людей в центре занятости увеличилось примерно в 2,3 раза и составило более 470 человек, а уровень безработицы вырос с 2,1 до 3,9 процента. Увеличилось число предприятий, заявивших о высвобождении работников, а также перешедших на режим неполной занятости. Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей ра¬боты, к количеству заявленных свободных рабочих мест и вакантных должно¬стей) увеличился по сравнению с началом года на 32 процента и на 1 апреля 2009 года составил 19 человек на одно вакантное место.

Для снижения негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждения роста безработицы в регионе была утверждена Программа Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году. Поэтому одним из приоритетов работы центра занятости населения в 2009 году являлась реализация данной программы в Торопецком районе. Работа велась целенаправленно, системно и осуществлялась в тесном взаимодействии с муниципальными образованиями Торопецкого района и работодателями.

Результаты реализации программы в этом году показали, что запланированные мероприятия оказали поддержку многим жителям нашего района: более 700 человек стали ее участниками, в том числе более 500 человек приняли участие в общественных работах, из них почти 340 работников предприятий, перешедших на режим неполной занятости и находящихся под угрозой массового увольнения. 96 безработных и ищущих работу граждан были трудоустроены на временные рабочие места, из них 10 выпускников профессиональных образовательных учреждений, трудоустроенных по программе "стажировка".

В период летних каникул немногие предприятия из-за финансового кризиса смогли создать рабочие места для подростков. Выход нашли в организации временных рабочих мест для школьников в образовательных и дошкольных учреждениях. В результате в августе-сентябре во временных работах участвовал 51 учащийся школ, в том числе 7 человек, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

30 человек из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения, смогли пройти опережающее обучение, в том числе 10 работников сельхозпредприятий повысили квалификацию в Торопецком сельскохозяйственном техникуме, 19 швей ОАО "Торопецкая швейная фабрика" повышают свое мастерство на рабочем месте. Еще один работник фабрики прошел подготовку по курсу повышения квалификации "Профессиональная подготовка лиц на право работы с опасными отходами" в г. Твери.

Среди предприятий - участников Программы - 24 сельхозпредприятия и предприятия лесного хозяйства, 11 промышленных предприятий, 15 предприятий, предоставляющих коммунальные, социальные и персональные услуги, 14 учреждений образования и здравоохранения, 10 предприятий оптовой и розничной торговли, администрации сельских поселений, другие муниципальные учреждения.

Зарплата тех, кто был трудоустроен на общественных и временных работах, соответствовала минимальному размеру оплаты труда - 4330 рублей, пропорционально отработанному времени. За каждого трудоустроенного работника, предприятия, где были организованы общественные и временные работы, получили компенсацию, которая была направлена на выплату заработной платы трудоустроенным и налогов в налоговые органы и внебюджетные фонды.

Для граждан, изъявивших желание заняться собственным бизнесом, Программой предусматривалась безвозмездная финансовая помощь в размере годового пособия по безработице (58800 рублей). Центр занятости оказал содействие в развитии малого предпринимательства и самозанятости 50 безработным гражданам, более половины из которых уже зарегистрировали предпринимательскую деятельность и получили соответствующую субсидию.

В последние месяцы численность официально зарегистрированных безработных в Торопецком районе держится в пределах 300 человек, уровень безработицы составляет 2,76 процента, а коэффициент напряженности - 1,98. Это далеко от уровня показателей 2008 года, но, тем не менее, характеризует стабильность на рынке труда. Ежедневно через службу занятости района в поисках работы проходят десятки людей. И свою основную задачу мы видим прежде всего в том, чтобы помочь людям найти подходящую работу, поддержать тех, кто по каким-либо причинам оказался в сложной жизненной ситуации и нуждается в помощи государства, - в виде содействия трудоустройству или получения новой специальности, временной работы или пособия по безработице. Реализация региональной антикризисной программы позволила, несмотря на непростые экономические условия, сдержать рост напряженности на рынке труда Торопецкого района и не выпустить ситуацию из-под контроля.

Реализация антикризисной программы продолжится и в следующем году - ее проект уже представлен на рассмотрение в администрацию Тверской области. Все существующие направления программы сохранятся, но будут и нововведения, о которых мы обязательно проинформируем.

Г. ЭБЕЛЬ,

директор ГУ Тверской области "ЦЗН Торопецкого района". По материалам сайта http://vesvladivostok.ru

Другие статьи по теме:

Спасибо за внимание

Бердянский порт внедряет высокие социальные стандарты