О трудовой деятельности иностранных граждан

Меню сайта

Категории раздела

Форма входа

Главная » Статьи » Политика » Геополитика

О трудовой деятельности иностранных граждан

Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ при наличии разрешения на работу и достижения 18-летнего возраста. Для получения разрешения на работу иностранному гражданину необходимо обратиться в УФМС России в субъекте РФ, где он поставлен на миграционный учет на период временного пребывания, с заявлением о выдаче разрешения на работу по установленной форме. К заявлению прилагаются: копия заявления, цветная фотография размером 30х40 мм, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый РФ в этом качестве, миграционная карта с отметкой пункта пограничного контроля, квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу. Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу составляет 1000 рублей. Разрешение на работу выдается в пределах установленной квоты на выдачу разрешений на работу территориальным органом ФМС России не позднее 10 рабочих дней после представления вышеуказанных документов при условии отсутствия в них недостоверных или искаженных сведений. Если разрешение на работу выдано иностранному гражданину на срок более 90 суток, он обязан в течение 30 дней со дня получения такого разрешения предоставить в территориальный орган ФМС России документы, подтверждающие отсутствие у него заболеваний наркоманией, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Если иностранный гражданин не представил в установленный срок необходимые медицинские документы, то выданное ему разрешение на работу аннулируется, и работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой или гражданско-правовой договор. Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ без разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с ФЗ, влечет наложение штрафа в размере от 2000 до 5000 рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового. Привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства, не имеющих разрешения на работу, влечет наложение штрафа: на граждан - в размере от 2000 до 5000 рублей; на должностных лиц - от 25000 до 50000 рублей; на юридических лиц - от 25000 до 80000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в РФ двух и более иностранных граждан или лиц без гражданства административная ответственность наступает в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

О. ИЗМАЙЛОВ,

начальник территориального пункта управления ФМС России по Тверской области в Торопецком районе. По материалам сайта http://vesvladivostok.ru

Другие статьи по теме:

Выборщики желают отставки губернатора