Стоит ли покупать диплом

Сидя на студенческой скамье, учащиеся получают огромный объем теоретических знаний по общим дисциплинам, а по профильным проводятся лишь сжатые курсы. Учебная программа нерационально растянута, и основной упор делается на самостоятельную подготовку, а не практические занятия.

Знаниям, полученным в вузе, зачастую сложно найти применение на практике. В результате у молодых неопытных специалистов в активе остается только необходимость устроиться на работу как можно скорее, для получения обязательного профессионального минимума по специальности.

Получить образование или купить диплом?

Подобный вопрос тревожит не только молодых людей, он актуален и для представителей среднего поколения, которым по различным причинам пришлось бросить учебу в вузах в беспокойные 1990-е.

Диплом специалиста государственного образца подтверждает наличие образовательно-квалификационного уровня лиц, завершивших обучение в вузе I-IV уровней аккредитации. Длительность учебы – 5-7 лет, в зависимости от специализации. Анкеты студентов и выпускников учебные заведения вносят в особую базу данных, информация в которой постепенно обновляется и поступает на обработку.

Уже давно в обществе ведется спор о том, стоит ли тратить личное время, усилия, средства на учебу в высшем учебном заведении, где на сессиях ценятся отнюдь не знания, или правильнее купить диплом с занесением в реестр. Мнения разделились, одни уверены, что в современной жизни наличие высшего образования – гарантия успеха в будущем.

Оппоненты утверждают – лишь твердость убеждений и стремление к личному развитию поможет устроиться, а на «корочку» уже давно никто не смотрит, поэтому покупка диплома является рациональным вложением средств.

Покупка диплома – оправданная мера

Очная форма обучения является большим стрессом для учащихся, свыше 70 % изучаемых предметов являются общими, а подготовка к экзаменам и написание курсовых работ по ночам ведет к истощению и проблемам со здоровьем. На заочном отделении срок обучения увеличен на год. Выпускники зачастую не получают необходимого количества знаний, и в ряде вузов установлены возрастные ограничения.

Многие специалисты начинают свой путь по карьерной лестнице с покупки диплома, минуя студенческую скамью. Данная мера является оправданной, так как необходимый опыт и знания приобретаются на практике, сотрудники вносят вклад в развитие предприятия.