Уважаемые специалисты, рабочие, ветераны ОАО "Метапласт"!
Нашему предприятию - 30 лет. В юбилей принято подводить итоги. И сегодня, оглядываясь назад, надо сказать: было всякое - трудные времена, неудачи, успехи. Но главное - было постоянное движение вперед, поиск новых путей развития производства. Заслуга всего коллектива в том, что "Метапласт" и сегодня является ведущим предприятием района, занимая прочное положение на российском рынке тароупаковочной продукции. И за это каждому специалисту, рабочему, ветерану нашего производства низкий поклон, большое спасибо!
Примите поздравления с юбилеем предприятия. Желаю здоровья, благополучия вам и вашим родным и близким. И еще хочу пожелать трудовых успехов каждому из вас в отдельности и всему предприятию в целом. Ведь от того, как пойдут дела на производстве, зависит благосостояние каждого работника и его семьи. Поэтому нельзя успокаиваться на достигнутом. Чтобы выигрывать в конкурентной борьбе, нужно ставить новые задачи и совместно решать их.
Генеральный директор ОАО "Метапласт" Т. А. УЖНЯЕВА.
Дорога жизни в три десятилетия
ОАО "Метапласт" отмечает юбилей. Вместе с заводом разные отрезки дороги жизни длиной в три десятилетия прошли люди. Генеральный директор Татьяна Александровна Ужняева именно свой коллектив называет основным капиталом предприятия. 1979-й - это год сдачи в эксплуатацию Торопецкого завода металлопластмасс, это и год начала ее трудовой биографии. От рядового работника бухгалтерии до генерального директора - таков жизненный путь Татьяны Александровны. И примеров, когда люди "росли" вместе с заводом, можно привести немало: из рабочих, рядовых специалистов становились руководителями производственных подразделений на "Метапласте", а нередко - на родственных предприятиях, открывшихся позднее в районе.
Три десятилетия напряженной работы, поиска новых направлений развития, обновления производства. События в стране эхом отзывались в жизни завода, в жизни трудового коллектива. О том, какими были эти годы, чем живет ОАО "Метапласт" сейчас, наше интервью с Т. А. УЖНЯЕВОЙ.
- Татьяна Александровна, давайте вернемся к истокам. С чего начиналось ОАО "Метапласт"?
- Биография предприятия началась значительно раньше 1979 года. Это было время строительства, оснащения завода, освоения технологического процесса. В нашем коллективе есть люди, которые работают здесь с 1975, 1976, 1977 года. Когда завод был сдан с эксплуатацию, он стал крупнейшим предприятием такого профиля в стране. Возглавлял его директор Евгений Михайлович Овдин. В цехе переработки полиэтилена работало более 100 термопластавтоматов, производивших укупорочные изделия - вино-коньячные пробки различных типов. Второй комплекс представлял собой линию по производству корончатой пробки для пива и безалкогольных напитков.
Позже на одном из участков была развернута своеобразная опытная площадка Всесоюзного научно-исследовательского института пищевой перерабатывающей промышленности. Установлено оборудование для производства комбинированных упаковочных материалов (так называемая пилотная установка). Впоследствии установка была передана заводу и сейчас работает с полной нагрузкой.
Строительство в Торопце такого завода сыграло важную роль в развитии нашего старинного города. Кроме непосредственно производственного комплекса была протянута новая линия электропередач (ЛЭП-110), построены новые системы водопроводных и канализационных сооружений, теплотрасса, мощная котельная, которая отапливала (и отапливает) не только завод, но и многоквартирные дома, построенные для работников предприятия. На улице Широко-Северной возник новый жилой микрорайон.
- Как отразились на производстве сложности перестройки, проблемы перехода к рыночным отношениям?
- Серьезный удар нанесла антиалкогольная кампания. Производство вин сократилось, естественно, сократилась потребность в пробках. Нужно было срочно принимать меры. В короткие сроки было приобретено и установлено оборудование для производства печатной продукции, в основе лежала совершенно новая технология. Цех печати был введен в строй действующих. Таким образом, произошла переориентация производства. Завод начал поставлять парафинированный этикет для кондитерской промышленности.
Одновременно на освободившихся площадях цеха переработки пластмасс было размещено оборудование для производства полистирольной ленты и вакуумных формовок, которые используются в мясо-молочной промышленности - лотки, стаканы различной емкости.
С развалом Советского Союза открылась граница для импорта. В страну хлынули изделия в разноцветной, не виданной у нас ранее, упаковке. И сама упаковка тоже. А в СССР никогда не были сильны в упаковочных изделиях. В условиях жесткой конкуренции необходимо было добиться того, чтобы завод занял свою нишу на рынке упаковочной продукции. Этому, конечно, мешала и гиперинфляция, и чехарда с ценами на сырье, и многие другое, присущее экономике 90-х годов.
Тем не менее, правильно выбранная финансовая, коммерческая политика, гибкие системы реализации продукции и ценообразования позволили предприятию пережить трудные времена и иметь рост производства. Важную роль в этом сыграло то, что под руководством Юрия Георгиевича Смирнова, бывшего в то время генеральным директором ОАО "Метапласт", удалось создать слаженную команду ведущих специалистов, сформировать четкую систему функционирования и взаимодействия всех производственных подразделений и служб.
- А теперь о сегодняшнем дне. Как работает ОАО "Метапласт" в современных условиях?
- Прежде всего хочу подчеркнуть: наше предприятие - это постоянно развивающийся организм. Чтобы продукция была конкурентоспособной, мы должны идти в ногу со временем, учитывая современные тенденции в производстве упаковки, требования к ней, предъявляемые потребителями. Так вдобавок к установленным первоначально в цехе печати четырехкрасочным машинам мы приобрели сначала шестикрасочную, а в 2007 году - новую восьмикрасочную. В связи с этим укомплектован участок подготовки производства. Приобретена новая машина по изготовлению фотополимерных клише для флексопечати. В цехе переработки пластмасс была установлена линия по производству изделий из вспененного полистирола с законченным циклом - переработкой отходов и вторичным запуском их в производство.
Традиционно для нас литьевое производство. В 2007 году был приобретен современный термопластавтомат с программным управлением, более мощный по производительности. Сейчас АО "Метапласт" прочно занимает свою нишу на российском рынке упаковочной продукции. Обширна география поставок: разные регионы России, Беларусь, Молдова. Наша продукция ежегодно отмечается наградами российских и международных выставок упаковочных изделий.
Так что, если коротко, то сегодняшнее положение дел вполне можно охарактеризовать словами: стабильность, развитие.
- И это, несмотря на экономический кризис!
- Не могу сказать, что мы его не почувствовали. Были проблемы, например, с банковскими кредитами. Но сейчас кредиты получить можно. Что же касается объемов выпуска и реализации продукции, они на уровне прошлогодних. Заработная плата выросла и по итогам пяти месяцев составила 115, 8 процента к соответствующему уровню минувшего года. Дело в том, что продукция пищевой промышленности востребована всегда, а значит, востребована и упаковка.
- Никаких сокращений на предприятии с связи с кризисом не было?
- У нас не хватает квалифицированных кадров - это серьезная проблема. Мы их не ждем ниоткуда в готовом виде. Сами обучим. Только бы приходили на предприятие люди, которые ответственно относятся к делу, хотят работать, получать достойную заработную плату. С радостью принимаем молодых ребят. Для них на нашем предприятии немало профессий. И вообще, я считаю, в Торопце не находит работу только ленивый или человек, подверженный пагубным привычкам, которому глубоко все равно, что будет с его жизнью.
Думая о закреплении кадров, нужно заботиться о создании соответствующих условий на производстве. Что мы и делаем. Во-первых, всем работающим у нас гарантирован полный соцпакет. Во-вторых, выполняя капитальные и текущие ремонты производственных помещений, технологического оборудования, транспортных средств, мы не забываем о бытовых условиях. Сделаны и оснащены оборудованием мужские и женские раздевалки в обоих цехах, комнаты для приема пищи в обеденный перерыв, отремонтированы туалеты. Работает медпункт, где можно получить консультацию врачей-специалистов, пройти необходимое лечение.
- Татьяна Александровна, хотелось бы затронуть еще один аспект: спонсорскую помощь. Недавно в редакцию нашей газеты обратились судомоделисты Дома детского творчества с благодарностью в ваш адрес за организацию их поездки на соревнования в Новгород. Знаю, это не единственный подобный факт…
- ОАО "Метапласт" участвует ежегодно во многих общерайонных и городских мероприятиях, в частности, посвященных Дню города и района. По мере возможности осуществляем и другую благотворительную деятельность. Нынче 30-летие нашего предприятия совпадает с 935-летием Торопца, которое город встречает похорошевшим. Благодаря стараниям главы района Николая Васильевича Аввакумова, районной и городской администраций проведены реконструкция и благоустройство исторического центра. На средства благотворителей восстанавливаются храмы. Приятно, когда люди, приезжающие в Торопец в командировку или на отдых, восторгаются его красотой и чистотой.
От имени коллектива ОАО "Метапласт" поздравляю торопчан с Днем города и района, желаю здоровья, благополучия, осуществления всех планов и надежд.
Интервью провела Л. НЕФЕДОВА.
Печатных дел мастера
Цех печати был введен в строй действующих в 1989 году. Для завода это было жизненно важно. Прошли годы. Сегодня печатники производят гибкую упаковку уже не только для кондитерских изделий, но и для мясных и молочных продуктов, бакалейных и хлебобулочных изделий, бытовой химии, фармацевтической и медицинской продукции…
Технологический процесс постоянно совершенствуется - без этого на современном рынке товароупаковки конкурировать невозможно. Предприятия пищевой промышленности - именно для них в первую очередь предназначена продукция завода - заинтересованы в улучшении внешнего вида изделий. Поэтому оборудование в цехе печати постоянно обновляется. К функционирующим четырем печатным машинам - двум четырехцветным и двум шестицветным - два года назад прибавилась еще одна, восьмикрасочная печатная машина, ввод в строй которой явился событием для цеха печати и гибкой упаковки. Это современное дорогостоящее оборудование с более высокой производительностью известной немецкой фирмы. Ее представители совместно со специалистами завода в короткий срок провели пусконаладочные работы, соответствующее обучение прошли печатники, которым предстояло работать на новой машине. Машина освоена, успешно работает. Печать наносится на упаковочную пленку всех видов, бумагу, фольгированные материалы, из которых в свою очередь производится упаковка. И как следствие - расширился ассортимент продукции, увеличился ее объем, улучшилось качество печати, появились новые клиенты, расширился рынок сбыта.
Организация работы, весь производственный процесс лежат на начальнике цеха Н. П. Богдановой.
На заводе Н. П. Богданова - с 1978 года. Когда пошла первая продукция, назначили мастером на участок по производству алюминиевых колпачков, затем - начальником отдела технического контроля, а с 2001 года возглавила цех печати и гибкой упаковки. Сегодня под началом Н. П. Богдановой трудится 63 работника, преимущественно - мужчины. Нина Петровна - человек, о котором говорят, на своем месте.
Долгие годы, отмечает начальник цеха, на предприятии трудятся печатники П. В. Степанов (25 лет), Р. А. Бородич (15 лет), а также Ю. Г. Розин, Н. А. Смирнов, Ф. И Паршков, А. А. Соколов.
Несколько лет назад освоили производство нового комбинированного материала под названием композит (бумага плюс фольга). Активно и творчески в этом направлении работает пришедший на предприятие в 2001 году парафинировщик Г. И. Константинов, принимал активное участие в процессе освоения и его коллега, опытный парафинировщик с 29-летним стажем А. С. Никулин. Невозможен производственный процесс и без резчиков - таких, как Д. Г. Чеммен, К. А. Анисимов, С. А. Филиппов, М. И. Павлов и другие.
Следят за оборудованием, поддерживая его в рабочем состоянии, слесари-наладчики и слесари КИПиА. Ответственно относятся к делу В. Н. Козлов, Н. Ф. Панкратьев, В. В. Воронин, службу возглавляет принятый на работу около трех лет назад В. П. Бормотов, человек неординарный, грамотный, творчески мыслящий.
На участке производства пакетов до прошлого года работала одна пакетоформующая машина. В связи с ростом спроса на данную продукцию в прошлом году была закуплена новая машина импортного производства, что дало возможность повысить качество и увеличить объемы. Не один десяток лет здесь трудятся операторы И. О. Никулина, г.в. Кирюхина, Т. Б. Ефимова. Невозможен выпуск пакетов без производства полиэтиленовой пленки, на выпуске которой наряду с другими с большой самоотдачей трудится машинист линии А. И. Гостилов.
Линия по производству комбинированных материалов - один из самых сложных участков.
Здесь выпускаются многослойные материалы для сухих пищевых продуктов, бытовой химии, фармацевтики, бакалейных изделий. Более 10 лет на данном участке работает машинист А. С. Шелепнев, более 20 лет на предприятии - аппаратчик О. А. Орлов и другие.
Спецификой цеха, подчеркивает Нина Петровна, является разработка дизайна упаковочных изделий. Без сомнения, этим должны заниматься люди творческие, болеющие за свое дело, следящие за развитием рекламной промышленности. Таковыми являются сотрудницы отдела подготовки производства Е. В. Федорова, О. В. Кирюхина, Н. В. Юшкова.
Работа с людьми имеет свои особенности, требует определенного склада характера, умения найти общий язык с каждым. Очень грамотно руководят подчиненными мастера В. Ф. Тимченков, который на заводе уже 24 года, Д. С. Богданов и К. Ю. Васильев, стаж которых по 10 лет, причем последний из названных мастеров сам из печатников и сына привел в этот цех. Занимается подсчетом выпущенной продукции учетчик В. И. Горская, которая на заводе с 1977 года.
Да и вообще, отмечает Н. П. Богданова, коллектив у нее работоспособный, творческий, болеющий за свое дело. Основной костяк давно сложился, на этих людей всегда можно положиться, ведь жизнь завода - это их жизнь.
Посуда разная - работа важная
Основной продукцией цеха переработки пластмасс является одноразовая посуда из ударопрочного и вспененного материала - тарелки, стаканы, стаканчики, лотки, а также укупорочная продукция для кондитерских изделий и многое другое. Понятие "одноразовая посуда" предполагает кажущуюся несерьезность данного товара: использовал - и выбросил! Но сколько труда, конструкторской мысли, организационной работы за каждой пластмассовой тарелочкой или стаканом!
Производство посуды начинается с изготовления полимерной ленты на экструдере. Затем идет формование изделий на термоформовочных машинах с последующей укладкой в гофрокороба, отгрузкой на склад готовой продукции и доставкой к клиентам.
На линии работают высококвалифицированные машинисты экструдера, которые посвятили этой профессии более 20 лет, Н. М. Елисеев, О. А. Минаев, В. В. Петров, а также молодой, но перспективный экструдерщик В. Т. Григорьев.
Формование изделий успешно осуществляют формовщики Р. И. Григорьев, И. Ю. Иванов. Давно и плодотворно трудятся машинисты экструдера по производству ленты из вспененного полистирола А. Н. Алексеев и А. В. Мухин, а также формовщик Ю. В. Гольцов. Ремонт сложного импортного оборудования в цехе осуществляют С. П. Алексеев, В. Г. Сомов, В. В. Марков, В. В. Лебедев, В. А. Зайцев. Добрых слов заслуживают упаковщицы-укладчицы А. А. Левшина и В. В. Алексеева
В цехе 85 человек. Это люди в большинстве своем ответственные, многие из них в совершенстве овладели профессией, обладают опытом и необходимыми знаниями.
В 1982 году сразу после школы пришел на завод учеником токаря в ремонтно-механический цех Игорь Медведев. Отслужил в армии и вновь вернулся на завод в свой цех. Через некоторое время возглавил его, стал начальником цеха. А 10 лет назад Игорь Геннадьевич Медведев был назначен начальником цеха переработки пластмасс. Это исключительно коммуникабельный, деловой человек, с широким профессиональным кругозором, пользующийся авторитетом в коллективе и в свою очередь с уважением относящийся к подчиненным и коллегам.
С 1984 года здесь трудится в должности технолога цеха Г. А. Зайцева. Начиналась трудовая деятельность Галины Анатольевны с литьевого производства, с термопластавтоматов. Специалист с высшим технологическим образованием, она достаточно быстро не только влилась в коллектив, но и стала профессионалом своего дела. Самое непосредственное участие она принимала в перепрофилировании и реконструкции производства.
Продвинуть и привлечь
Именно такая по большому счету задача стоит перед сотрудниками отдела продаж гибкой упаковки и полистирольной продукции, о работе которого рассказывает С. В. Лосева, менеджер, имеющий семилетний стаж работы на заводе.
Светлана Викторовна уверена, что ОАО "Метапласт" - единственное в районе предприятие, где всем сбытом занимаются собственные менеджеры. У других - в наличие лишь производственные площадки, а сбыт осуществляют московские представительства. Здесь же - все своими силами. Специалисты в отделе - люди творческие, неординарные, коммуникабельные и очень работоспособные - ведь чтобы уговорить, привлечь покупателя, надо приложить немало усилий.
Первой начинала работу в данном направлении 16 лет назад Е. А. Евдокимова. Пришла практически за пустой стол. Интернета и в помине не было. Были голые справочники. Но умение так составить разговор с клиентом, так предложить товар, чтобы услышали и купили, позволило Екатерине Анатольевне создать свой реестр заказчиков, что достаточно трудно на рынке конкуренции. И сегодня она остается одним из опытнейших менеджеров завода.
К самым опытным работникам отдела, подчеркнула С. В. Лосева, без сомнения следует отнести и Г. А. Ужняеву, которая трудится на заводе 15 лет и на данном этапе занимается продажей лотков и полистирольной ленты. Клиенты бывают приятно удивлены пунктуальностью, ответственностью и добросовестностью этого менеджера. Стаж работы на заводе О. В. Вольской 14 лет. Это единственный здесь менеджер с высшим полиграфическим образованием, что, несомненно, свидетельствует о профессионализме и, следовательно, широте характеристик предлагаемых клиенту товаров. Ирина Шелепнева не так давно работает в отделе, но она в постоянном поиске в плане профессионального роста, поэтому, уверено руководство, из этого менеджера будет толк. Специалист отдела снабжения Н. С. Иванова молодой, но уже опытный работник с высшим образованием, ответственный и добросовестный.
От Москвы до самых до окраин
Москва, Архангельск, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород - далеко не полный перечень городов, куда доставляют продукцию своего завода водители транспортного отдела. Год назад был обновлен автопарк - приобретены пять большегрузных машин, МАЗов. Зачастую одновременно клиентам отправляются по две груженых машины. Так что отдел живет бурной, насыщенной жизнью.
Трудятся здесь опытные водители высокого класса, имеющие большой стаж работы на заводе: Н. М. Суворов, В. М. Изотенков, А. А. Петров, В. П. Выражейкин, А. А. Лаугасон, А. В. Лукин. Своевременная доставка груза, безаварийность, ответственность и безотказность - отличительные черты работы транспортников.
Хорошо выполняют свои должностные обязанности и водители В. П. Веселов и В. Г. Демидов, исполняющие хозяйственные нужды завода, а также кладовщики А. О. Мамаева и Н. С. Павлова. Координирует работу отдела диспетчер с десятилетним стажем Т. Н. Богданова, муж и брат которой работают тоже на заводе.
Н.П. Богданова, начальник цеха печати гибкой упаковки.
В 1976 году по распределению после окончания Тульского экономического техникума пришла на завод молодой специалист Лариса Суворова. Еще активно велись строительные работы. После того, как первый цех был сдан в эксплуатацию, Лариса работала в отделе снабжения и сбыта. Производство расширялось усиленными темпами. Через некоторое время Лариса Михайловна стала инженером по сбыту. Позже она возглавила торговый отдел, затем - отдел снабжения, и сегодня это главный менеджер отдела снабжения.
Начальник планово-экономического отдела Л. Ф. Рыбакова пришла на завод 26 лет назад. Начиналась ее трудовая деятельность с должности бухгалтера расчетного стола. Затем назначили экономистом, далее - старшим инженером-экономистом по труду и заработной плате. Завод стал для нее (как и для многих ветеранов) вторым домом. Сюда привела мужа, отслужившего в армии. Наладчик в цехе печати Алексей Анатольевич Рыбаков 25 лет на заводе.
Н. И. Тимченкова на заводе с 1986 года. Пришла на должность бухгалтера, через десять лет стала главным бухгалтером предприятия. "Правая рука руководства", - говорят о ней здесь. Надежда Ивановна возглавляет всю финансовую службу ОАО "Метапласт". Умелое руководство отделом помогло создать небольшой, но грамотный коллектив профессионалов, очень ответственных и не считающихся с личным временем людей.
Более 20 лет работает в отделе Н. В. Трофимова. Это полностью владеющий необходимыми профессиональными знаниями и навыками специалист, отмечает Н. И. Тимченкова.
Главный инженер ОАО "Метапласт" А. П. Смирнов - 31 год на заводе. Начинал электрослесарем КИПиА, после учебы был назначен инженером-энергетиком. А сейчас, улыбается Анатолий Петрович, - и тем, и этим, так что получается даже не два в одном, а три-четыре.
Главное предназначение службы главного инженера на заводе - обслуживание оборудования, текущий ремонт, одним словом, обеспечение бесперебойной работы предприятия.
Под началом главного инженера работают три механика, стаж работы которых в пределах 10 лет. В их адрес А. П. Смирнов говорит только добрые слова. Все они профессионально грамотные, прекрасно разбирающиеся в технике специалисты: механик, обслуживающий цех печати, В. П. Бормотов, механик цеха переработки пластмасс В. Л. Самохвалов, механик вспомогательных производств О. М. Киселев.
* * *
Многие годы жизни отдал ОАО "Метапласт" инженер-конструктор А. Н. Ружьев. Среди ветеранов производства токари В. Ю. Лосев, В. И. Агафонов, слесарь В. В. Нилов, работающие в ООО "МИАСС" под руководством С. А. Ефимова. В свое время ООО "МИАСС" было создано на базе ремонтно-механического цеха предприятия.