Доставка сотрудников до места работы

Практика перевозки сотрудников существовала еще в советские времена. Наверно, многие из нас до сих пор помнят те невзрачные на вид автобусы с табличками «заказной» или «служебный», которые доставляли работников к месту работы. В этом проявлялась забота предприятий о своих сотрудниках, чтобы те могли без опозданий и в относительно комфортных условиях добраться до службы.

С тех пор прошло немало лет, поменялась власть и сама жизнь. А доставка сотрудников на работу получила возрождение. Сегодня развозка сотрудников — необходимая составляющая бизнес процесса. График работы сотрудников не всегда совпадает с режимом работы общественного транспорта. Рабочий день для некоторых людей начинается не в 8-9 утра, а в 5 или 6 часов. Личный транспорт имеют далеко не все. Добраться до работы при таком режиме представляется возможным только на служебном транспорте. Кроме этого, часть современного производства расположена в удаленных от транспортных развязок районах. Даже в Сочи, когда, казалось бы, весь город лежит на ладони вдоль побережья, есть немало уголков, куда доехать на общественном транспорте просто не возможно. Заказывать такси или прокат автомобиля для многих не по карману, а вот организованная доставка на работу всех сотрудников в этом случае самый удобный вариант.

Как организовать доставку сотрудников решает предприятие. Можно приобрести автобус или микроавтобус в собственность, возможна аренда автобусов с водителем, далее нужно определить график движения. В этом случае необходимо будет потратиться на покупку транспорта, платить зарплату водителю, обеспечивать своевременный ремонт. Кроме того, стоит учитывать, что при поломке автобуса, производство может встать, потому что сотрудники не смогут добираться на работу.

Также в течение рабочего дня для перевозки работников требуется разная вместимость автобуса. Так, утром, может быть необходимо довезти всего 15 человек, а в более поздние часы — 40. Таким образом, автобус придется гонять в любом случае, даже если он будет полупустой. Не стоит забывать и ежегодном прохождении технического осмотра и поездках в ГАИ. Все это потребует временных и финансовых затрат.

Другой вариант, который может выбрать предприятие для доставки своих сотрудников, это организация контракта на перевозку с внешней транспортной компанией, проще говоря, аренда автобуса или микроавтобуса. Какие же здесь преимущества?

При аренде автобуса можно быть точно уверенным, что транспорт заберет сотрудников в любом случае. В парке транспортных компаний есть несколько автобусов и микроавтобусов, поэтому даже в случае поломки, за сотрудники будут перевезены. При оформлении аренды всегда можно выбрать автобус нужной вместимости. Перевозка сотрудников на арендованном автобусе может быть не менее комфортной, чем доставка на автобусе из собственного автопарка.