Администрация Тверской области объявляет конкурс на замещение двух вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области ведущего консультанта управления секретариатом аппарата Губернатора Тверской области.
Квалификационные требования, предъявляемые в соответствии со статьей 8 закона Тверской области "О государственной гражданской службе Тверской области" к гражданам, претендующим на замещение двух вакантных должностей ведущего консультанта управления секретариатом аппарата Губернатора Тверской области:
- высшее профессиональное образование
- стаж государственной гражданской службы Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" на государственных должностях, стаж государственной службы на высших должностях государственной службы (государственных должностях государственной службы);
- стаж государственной службы на главных, ведущих, старших и младших должностях государственной службы не менее двух лет;
- стаж муниципальной службы, стаж работы по специальности, соответствующей направлению деятельности, не менее трех лет.
Прием документов осуществляется по адресу: 170000, г. Тверь, улица Советская, д. 44, каб. 112.
Контактное лицо: Горбунова Светлана Александровна, ведущий консультант отдела по делам государственной службы и профессионального развития кадров управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области, Телефон: 35-81-08.
Начало приема документов для участия в конкурсе в течение 30 дней со дня опубликования объявления в периодической печати ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00, по пятницам - с 9.00 до 17.00.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
С подробной информацией о вакантной должности гражданской службы можно ознакомиться на сайте www.region69.gov.ru
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. По материалам сайта http://vesvladivostok.ru