Вода – прекрасный источник жизни, которым, в последнее время люди начинают жестко пренебрегать. Ответьте на один очень важный вопрос: сколько воды в день вы выпиваете? Именно воды, не жидкости, к которой относятся супы, чаи, кофе, какао, молоко. Речь идет о чистой воде, без которой организму приходится крайне трудно. Многие люди смогли сейчас понять, что в день выпивают крайне мало воды. И это очень плохо. Кто-то ведет сидячий образ жизни на работе. Разумеется, тут не до мелочей, особенно, когда на работе полный аврал и начальник требует от тебя невозможного. Некоторые начальники заботятся о своих сотрудниках и клиентах, которые являются в фирме частыми гостями.
Покупая настольный кулер для воды недорого, вы обеспечиваете свой офис кристально чистой водой. Конечно, никто не говорит, что вы должны в большом количестве пить воду, избыток воды может сказаться на ваших почках. А мы с вами в этом не заинтересованы. Сколько нужно пить спросите вы? Вообще, диетологи берут во внимание простую формулу, где 30 грамм воды умножается на вес тела, полученный результат и есть то количество воды, которое вы должны выпивать. Так, если вы весите шестьдесят килограмм, на выходе получается формула: 30х60=1800 (почти два литра). Но опять же, это все условно. Если вы не уверены в том, что осилите столько воды, насиловать свой организм не нужно. Вы можете проконсультироваться со своим лечащим врачом, диетологом, другим специалистом.
Кулеры для воды привозят во многие офисы. Это очень удобно и практично. Не приходится таскать с собой бутылочки, которые, кстати сказать, тоже можно попросту забыть. И получится, что вы целый день будет без воды или придется пить водопроводную, которая, далеко не всегда для этого пригодна. Хорошо, если у вас предусмотрен обеденный перерыв, и вы можете согреть воду, а потом ее остудить. Но, ведь и такой возможности может и не быть. Вот поэтому, при приеме на работу, многие работники смотрят не только на уровень зарплаты, но и на то, какие условия их ждут. Так, что не только деньги правят миром. Элементарное человеческое отношение котируется в наше время. Так, что все работодатели, которые заинтересованы в своей репутации, должны понимать, что отношение работников складывается по крупицам. Подорвать его можно в любой момент. Так, что вы должны сделать все возможное для того, чтобы ваши сотрудники были довольны!