Патент – работа на законных основаниях у физических лиц

Меню сайта

Категории раздела

Геополитика [8222]

Статистика

Форма входа

Старая форма входа

Главная » Статьи » Политика » Геополитика

Патент – работа на законных основаниях у физических лиц

С 1 июля 2010 года граждане Российской Федерации имеют право нанимать работников по трудовому договору или гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. Нанимаемый иностранный гражданин при этом обязан иметь патент. Для получения патента необходимо предоставить в территориальный пункт УФМС России по Тверской области (г. Тверь, улица Ипподромная, 21-а): заявление о выдаче патента (с предоставлением цветной матовой фотографии размером 3 х 4 см); документ, удостоверяющий личность (его копию и перевод); миграционную карту (ее копию), талон о постановке на миграционный учет.

Кроме того, иностранный гражданин обязан оплатить налог в виде фиксированного авансового платежа за период, в течение которого он планирует работать из расчета 1000 рублей за один месяц, но не более 3000 рублей разово, и предъявить квитанцию в миграционную службу при получении патента. Срок действия патента от 1 до 12 месяцев с момента выдачи (при наличии оплаченного налога в виде фиксированного авансового платежа за каждый месяц). Продление срока действия патента производится путем оплаты фиксированного авансового платежа не позднее, чем за 1 день до окончания срока действия патента. Наличие патента и квитанции об уплате налога подтверждают право на работу у физического лица и законное нахождение иностранного гражданина в РФ. Если срок действия патента истек или не был оплачен налог за следующий месяц, то иностранный гражданин обязан выехать из РФ в течение 15 дней. Эти 15 дней он находится на территории РФ на законных основаниях. Если иностранный гражданин работает у физического лица без патента, то это влечет наложение административного штрафа в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового (ст. 18.10 КоАП РФ). Если физическое лицо нанимает на работу иностранного гражданина без патента, то это влечет наложение административного штрафа в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ).

Обращаем внимание, что разрешение на работу в данном случае не является законным основанием для осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами у физических лиц.

О. ИЗМАЙЛОВ,

начальник т.п. УФМС России по Тверской области в Торопецком районе. По материалам сайта http://vesvladivostok.ru

Другие статьи по теме:

Выборщики желают отставки губернатора