Научно-познавательное ПОСОБИЕ для всех потенциальных и действующих ЛИДЕРОВ, которые еще не потеряли веру в себя и в Украину
ЛИДЕРЫ НОВОЙ ЭПОХИ - ЭТО ЛИДЕРЫ НОВОГО ВРЕМЕНИ. КТО ОНИ?
Часть 1.
Начался отсчет нового столетия в мире. С чем вошла Украина в 21-й век? Нерадостны лица наших соотечественников, не бьет ключом жизнь в городах и селах. Вместо роста и процветания, деградируем на глазах у всей мировой общественности.
За шестнадцать лет независимости ситуация в стране показала, что до сих пор не существует полного набора подходов и взглядов на актуальные вопросы развития общества: как определения стратегии внешней, так и внутренней политики. Также четко обозначен вакуум новых концепций и ориентиров для публичной политики и нации в целом, не говоря уже о постоянно враждующих политических силах по причине выбора единого стратегического курса развития Украины. К тому же, сегодня, когда остались нерешенными вопросы внутренней политики, в нашу жизнь врываются глобальные проблемы, международная интеграция. А на политической арене страны мы в течении уже многих лет видим одни и те же персоналии политического истеблишмента, которые постоянно о чем - то договариваются, а “воз и ныне там”.
Истощение политического лидерского потенциала страны сегодня ощущается уже не остро, а болезненно. В нашей стране все это время отсутствовал и продолжает отсутствовать институт политического лидерства, который бы занимался подготовкой истинных патриотов страны, взращивал их, готовил к достойному представлению страны на международном уровне. Все представленные в сфере образования учебные заведения страны готовят только менеджеров, и никто не готовит лидеров. Так откуда они появятся?
Можно сказать больше - в создании таких институтов никто не был заинтересован. По какой причине? Догадайтесь сами. Автор статьи об этом может смело заявлять, поскольку последние семь лет вместе с единомышленниками, отстаивал и продолжает отстаивать идею формирования лидеротворческого процесса в Украине. ФОРМУЛА РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСТВА очень проста и имеет следующие очертания:
1. СЕЛЕКЦИЯ ЛИДЕРОВ
2. ОБРАЗОВАНИЕ (ВОСПИТАНИЕ+ОБУЧЕНИЕ) ЛИДЕРОВ
3. РЕКРУТИРОВАНИЕ ЛИДЕРОВ
4. КАНДИДАТИРОВАНИЕ ЛИДЕРОВ
5. СОПРОВОЖДЕНИЕ ЛИДЕРОВ
Все попытки по созданию Центров Лидерства и Публичной Политики, начиная с 2001 года не нашли поддержки у представителей власти и руководителей партийных структур. Приведу всего лишь один пример - фразу, сказанную в одной из районных администраций г. Киева: “ЕСЛИ ВСЕ СТАНУТ ЛИДЕРАМИ - КЕМ ТОГДА УПРАВЛЯТЬ?”
Время доказало истинность нашей концепции политического лидерства: ”Настоящий Лидер ставит интересы народа выше своих собственных, доказывая это каждый день на деле”.
В результате хаотичного процесса формирования политического лидерства Украина плетется в хвосте по всем стандартам и критериям внешней и внутренней политики страны, не говоря уже об имидже Украины. А лидеры страны до сих пор спорят, перед тем как отправляться в дорогу: “Нужна ли карта маршрут по которому идти самим и вести весь украинский народ или без нее обойдемся, авось пронесет?” Вместо того, чтобы твердо и уверенно идти по пути развития и прогресса, наши лидеры как “настоящие герои” “благородно” спасают нас от кризисов, которые почему-то постоянно преследуют украинский народ.
До сих пор так и не принят главный документ развития страны- НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УКРАИНЫ. Но нашей политической элите не до того - нужно думать как удержать властные полномочия. Да и не привыкли думать стратегически - дальше “своего носа не видим”. И пока бьются “слуги народа” страна теряет свой рейтинг на международной арене. И если ситуация не изменится, возможно, что через несколько лет все ниши на мировом рынке будут заняты более предпримчивыми нациями, чем наша, которые и Программу развития страны имеют не на 5, а на 25 лет, и знают из каких разделов эта Программа должна состоять. А если наши политики не знают, можем подсказать:
1. ЦЕЛИ
2. ЗАДАЧИ
3. КОМАНДА
4. ПУТИ И МЕТОДЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ И РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ
5. ГРАЖДАНСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА.
6. ГРАЖДАНСКИЙ КОНТРОЛЬ
7. ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Надеемся, наши политики знают, что должно быть в этих разделах прежде всего. То, что нужно Украине и ее народу, а затем уже и “слугам народа”. И эта последовательность неизменна. Ведь все это время было наоборот.
Вторая не менее актуальная проблема для нашего общества - это общенациональный лидер страны, который способен консолидировать украинский народ, как единый монолит, и направить усилия, энергию, способности, интеллект, творческий потенциал этого народа в позитивное русло - в русло СОЗИДАНИЯ, а не разрушения.
О том, как рождаются, формируются и становятся такими ЛИДЕРАМИ, вы дорогой читатель, уже знаете.
И главное! Пока отсутствует система формирования и воспроизводства ЛИДЕРОВ, мы будем иметь несметное количество Псевдо-лидеров.
Но поскольку всего этого на сегодняшний день пока нет, мы украинцы, которые столько лет болтаемся в геополитическом пространстве и не знаем к какому берегу прибиться, еще долго будем барахтаться, пока не научимся сами принимать ответственность за свое выживание и не только за выживание.
И получается, то, что проходят демократические страны десятилетиями, Украина обязана сделать в сжатые сроки. А значит “внеочередные эксперименты” в политике (выборы, перевыборы, референдумы и т. д.) у нас не могут растягиваться и превращаться в “долгострой”. Экономические и социальные реформы и трансформационные процессы в обществе не могут проходить без трансформации личности и личности политика, в первую очередь( имеется ввиду трансформация сознания, мышления). А сегодня, когда утрачены духовно-культурные ориентиры нации - это сделать очень сложно. И сколько бы иньекций не вливалось в нашу иссякшую экономику - все это лишь для “поддержания штанов”.
“А где же выход?” - спросит внимательный читатель.
А ОН ЕСТЬ И ВСЕГДА БЫЛ.
ЖАЛЬ ТОЛЬКО ВРЕМЕНИ- ПОТЕРЯННОГО ВРЕМЕНИ - НАШЕГО ВРЕМЕНИ.
Но оправдание у нас все-таки есть: “НАРОД ЗАСЛУЖИВАЕТ ТАКИХ ПРАВИТЕЛЕЙ, КАКОВ ОН САМ”.
ДАВАЙТЕ СЕРЬЕЗНО ПОРАЗМЫСЛИМ НАД ЭТИМ.
И если ВЫ, дорогой читатель, осознали главную мысль нашего видения и понимания сложившейся ситуации, просим ВАС поразмыслить над следующим:”ЧТО ДЕЛАТЬ? ЧТО ДУМАТЬ? ЧТО ГОВОРИТЬ? КОГДА В СТРАНЕ НЕСТАБИЛЬНОСТЬ, ПРОТИВОСТОЯНИЕ И НЕРАЗБЕРИХА - одним словом, БАРДАК?”
А о том, где искать выход из затянувшейся стагнации, в которой мы все сейчас находимся, мы постараемся поговорить в следующий раз.