Основные причины отказа принятия на работу

Частенько для удачного трудоустройства нужно изучить огромное количество самых разных вариантов, а также посетить не одно собеседование. Отказ, безусловно, всегда неприятен. Почему же это происходит и как можно попытаться избежать этого?Очень часто отказ в процессе трудоустройства звучит очень абстрактно: «Вы нам не подходите». Данная фраза может скрывать огромное количество причин. Ниже приведены основные причины.

-Зарплата. Размер заработной платы – это весьма деликатный вопрос. Очень большие запросы при маленьком уровне профессионализма неизбежно вызывают отказ. Но возможна также и обратная ситуация. Если качественный специалист соглашается на низкую заработную плату, работодатель может сильно насторожиться, ведь соискатель может скрывать какие-либо факты. Недостаточная квалификация или же ее избыток.Очень часто высокооплачиваемую и престижную работу пытается заполучить кандидат, который не обладает необходимым опытом. Сверхквалификация также легко может стать основной проблемой при трудоустройстве. Чаще всего это связано с шансом профессионального выгорания, а также потерей интереса к работе причиной, которого может стать отсутствие возможности для самореализации.

-Непунктуальность. Однозначно, опоздание ухудшит вашу репутацию. При иных раскладах ваше собеседование может закончиться, даже не начавшись. Имеется вероятность, что работодатель даст вам свой отказ на проведение собеседования ну или примет следующего кандидата, который, даже обладая более скромным арсеналом навыков, будет выглядеть солиднее.

-Самооценка. Настоятельно рекомендуется быть скромным, уверенным, а также трезво оценивающим свои собственные возможности человеком. Работодатель не потерпит крайности.