Анализ работы 23-х городских коммунальных предприятий сделало управление исполкома. Оказалось, что большая часть из них сработала в 2011 году с убытками. Среди прибыльных 9 предприятий: детский оздоровительный центр «Красная гвоздика», «Аптека №195», «Лифтсервис», «Горсвет», «Зеленхоз», «Центральный рынок» и т. д. Только «Красная гвоздика» получила 1,3 млн грн прибыли.
С убытками 2011 год закончили жилсервисы № 2 и №7 (два оставшихся в городе), Дворец спорта, стадион «Торпедо», «Детская больница и роддом», телекомпания «ТВ-Бредянск», предприятие «Бердянское побережье», «Бердянскэкотранс» и другие – главным образом, обслуживающие предприятия. Общая сумма убытков составила 4 млн грн.
Как отметил первый заместитель городского головы Виктор Кулибаба, оценивать полученный результат можно по-разному. С финансовой точки зрения убытки – это, конечно, негатив. Но с точки зрения социальной политики убытки – это в определенной мере результат работы в интересах людей. Ведь отрицательный финансовый результат получили главным образом предприятия, занимающиеся обслуживанием населения. К примеру, тарифы в жилсервисах не менялись с 2006 года. Экономически – это неправильно. Но с другой стороны, семьи бердянцев все эти годы и так несут на себе мощное финансовое бремя, и его усиление негативно скажется на людях.
Дворец спорта, стадион «Торпедо» – это места, где городским властям удалось сохранить бесплатные детские группы. В данном случае опять же уместно говорить не об экономике, а о социальных последствиях. Ведь заплатить за занятия спортом сегодня в состоянии далеко не каждая бердянская семья.
Тем более наивно требовать прибыльности от такого коммунального предприятия, как «Детская больница и роддом». Перед ним стоят совсем иные задачи – качество медицинского обслуживания, но никак не экономические плюсы.
Есть, конечно, и другие примеры. Например, работа предприятия «Бердянское побережье». Если оно, как в прошлом году, не будет зарабатывать на парковках, на сборе платы за въезд на косу, целесообразность в его работе отсутствует. Тут дело не в руководителе, а в том, что оно просто не сможет заработать себе на жизнь, а тем более на уборку косы и поддержание ее в порядке.
Однако окончательные выводы делать еще рано. Какую бы роль не играли городские коммунальные предприятия, их руководителям поставлена задача максимально эффективно организовать свою работу в 2012 году. Если уж бюджет тянет на себе работу большинства из них, средства горожан должны расходоваться с максимальной пользой.
Для справки: на коммунальных предприятиях города работает без малого 2,6 тысячи человек. Среднемесячную зарплату они получают в размере 2 тыс. грн.