Курортный сезон в Бердянске завершился. Даже в кризис при наличии желания летом в нашем городе можно найти, как и чем себя занять. А вот по его окончании многим бердянцам вновь приходится вплотную сталкиваться с проблемой поиска работы.
Безработица растет
Статистика Бердянского городского центра занятости свидетельствует о том, что за год количество незанятого населения в Бердянске увеличилось примерно в полтора раза. Если в сентябре 2008 года 718 горожан имело статус безработного, то сейчас этот показатель приближается к 1100.
Незначительно, но все же выросло количество обращений на биржу труда именно в сентябре. В прошлом году в эту госструктуру обратилось 639 человек. За текущий месяц точных данных, понятное дело, еще нет. Но показатель будет в районе 700 человек.
Специалисты центра занятости отмечали, что летом ситуация с трудоустройством несколько улучшилась. Но делать прогнозы на будущие месяцы не стали, сославшись на то, что привыкли оперировать исключительно точными данными.
А вот по предположениям отечественных финансовых аналитиков, несмотря на то, что после массовых сокращений штатов в конце 2008-начале 2009 г. украинские компании приспособились к кризису, к концу года безработица будет незначительно увеличиваться. От более далеких прогнозов специалисты пока что воздерживаются.
Количество вакансий сократилось почти в четыре раза
Если первого сентября 2008 года в реестре центра занятости было 796 свободных вакансий, то сейчас их всего 205. Это говорит как об уменьшении предложений, так и о том, что бердянцы все чаще соглашаются на те условия работы, которые в более благополучные времена их не очень-то устраивали. Но как бы там ни было, если вам придется обращаться за помощью на биржу труда, то выбор предлагаемых рабочих мест по сравнению с прошлогодним набором гораздо скромнее.
– В основном требуются продавцы, представители строительных профессий, сторожа, охранники и госслужащие, – рассказывает начальник отдела трудоустройства и предоставления социальных услуг Бердянского центра занятости Лариса Михайленко. – Предложенные зарплаты колеблются от 300 до 3000 гривень. Стоит отметить, что сейчас к подбору кадров предприятия и организации относятся очень скрупулезно. Требования к сотрудникам стали значительно более жесткими.
