ОАО "Метапласт" по праву можно назвать предприятием молодежным. Возраст 40% работающих здесь - до 35 лет, 25%, или 62 человека, - до 30 лет.
И это не случайность, а закономерность. Ведь ОАО "Метапласт" - одно из ведущих и одно их крупных предприятий нашего района, стабильно работающее и достаточно успешное. Здесь думают о коллективе и о его молодых сотрудниках. Думают и заботятся. Заработная плата выплачивается своевременно, по Торопцу она достойная. В то же время молодым и начинающим есть к чему стремиться - с ростом квалификации растет и заработная плата.
Подготовка квалифицированных кадров ведется в двух направлениях. Первое - это через производство, когда работники обучаются на рабочем месте с помощью наставников. Второе - посредством системы профессионального обучения: с Торопецким ПУ заключен договор о подготовке кадров, обучающиеся проходят в цехах практику, привыкая и закрепляясь на заводе.
Приходят на завод и юноши, отслужившие срочную службу, есть и девушки, которые в основном занимаются упаковкой продукции.
В перечне социальных льгот для молодых есть и содействие в получении кредитов. Так, в начале текущего месяца молодая семья Гальцовых (Юрий - машинист вакуумно-формовочной машины, Наталья - мастер) получили кредит в банке на покупку жилья на льготных условиях, поручителем которого выступил завод. По материалам сайта http://vesvladivostok.ru
